但是这一点嘛，说到底全凭学校就业办的良心，至于企业的质量，也就见仁见智好了。 最后呢，缓派遣协议就是签还是不签的问题了，灵活就业人员协议这个问题很重要，我们详细展开说说。 签，税局协议怎么还是不签，这是个问题 从协议的初衷来说。如果不能换回新的协议重新签订，将可能影响业派遣。二是给用人单位造成损失。用人单位花大量人力、物力、财力组织招聘工作。

同时，我国法律虽规定业生、用人单位和学校应当签订协议，但并未对不签协议的出发做任规定。因此为了更好的确保应届业生作为者的合法权。么，实生能不能签协议呢？ 是可以的。一般企业如果对于改学生比较满意，并且想要这个学生业后能够留在公司，就会想要签订协议，否则就会想签实协议。

协议是高校、应届业生及用人单位订立关于业生到公司就业相关问题的协议，实质上是一种普通的民事协议，因此不受合同法调整。同时。公司不愿意签署协议该做什么 协议是普通高校业生和研究生就业协议的缩写。它是明确业生、用人单位和学校在业生就业中的权利和义务的书面形式。

为什么公司不签协议但是可以给签合同 签和给你转户口是两码事，业生协议和参军冲突吗没果关系，单位不给你转户口一样可以给跟它签。我是资深法律达人Rose问答，十年从业经历，协议基本工资擅金法、公、国际商务法，劳务纠纷等问题，为您的法律问题解疑答惑。不违法。没有法律规定必签协议。

协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。到底啥是协议 说白了，就一纸证明，保证在你业以后可以去这家公司上班，业不会失业；.。

基本没有公司不签协议的，如果你的公司不肯签，很有可能就不会和你签合同。可以找公司进行协商处理，由于用人单位有权不签协议。根据法第二十五条规定，者在试用期间被证明不合录用条件的，用人单位可以解除合同。

协议找人随便签了

签协议要留心六个细节: 1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，协议要谈什么如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要。lz应届生，面试通过了一家世界500强外企，签订装让协议后解除合同但是对方说外企一般都不签，让我先实然后业之后直接签合同。

你不签协议，你的档案应该要派遣回老家的.人才交流中心。你如果不是参加公务员之类的话，电子协议解约干部身份没有多大影响的，你如果有顾虑，就先向学校请暂缓就业，暂时不签，不做派遣。实期不签是因为你还没拿到业证或者学位证，这个比较正常。不签。